为贯彻实施国家“健康中国”战略，推动党史学习教育走深走实，校医院结合工作实际，力争为教职工提供全方位全周期健康服务和健康管理。

 一、日常保健促健康

 为全面推进学校健康促进工作，提高高层次人才健康水平，校医院面向学校50岁以上高层次人才开展持续性健康管理和医疗服务。

 校医院副高级职称的内科医生，采取一对一的模式，对高层次人才的健康状况，提供全程和全方位的保健咨询和健康管理。

 健康管理内容如下：

 1.与保健对象面对面走访，建立电子健康档案，包括病史、用药情况、保健需求等。

 2.随时解答高层次人才咨询有关健康方面的问题，如需在本院诊疗和检查，保健医生向健康管理中心提出申请后，由中心负责安排。

 3.健康管理中心做好为保健对象预约诊疗，建立就医“绿色通道”和会诊制度，形成便利、高效、流畅的医疗通道。如需转诊，积极提供建议和给予帮助。

 4.每年督促高层次人才按时进行一次健康体检，体检结果记入电子健康档案。

 5.至少每两个月安排一次随访，了解被管理对象身体状况及用药情况，并记入档案。同时针对慢性病，及时进行效果评价与反馈。

 6.保健医生每季度将自己所管理人员的身体健康状况做总结，并安排下一季度需重点关注问题。

 7.健康管理中心和责任医生采取多形式、多渠道的预防知识和健康教育，强化自我保健意识，养成健康生活习惯和科学生活方式，提高生活工作质量和健康水平。

 二、教职工健康体检

 教职工健康体检是校医院每年的重点工作之一，本年度于2021年4月26日起开展。截止6月25日，已体检人数为2844人。

 本次查体继续优化检查项目，重点做好肝功、肾功、尿酸、血脂、肿瘤、腹部彩超、甲状腺彩超外，还增加了前列腺特异性抗原、妇科液基细胞学检测等项目。

 体检结束后，7—10天完成详细的体检报告，对个人各项检查指标进行汇总分析，并提出保健建议。

 通过体检，教职工能及时了解身体情况和问题，达到“早诊断、早预防、早治疗”的目的，做到防控并举，让教师以更健康的体魄投入到生活工作中。

 三、“互联网+门诊”的服务热线

 近年来，“互联网+门诊”的服务热线在校医院医生与学校个别老师之间畅通着......

 校医院樊耀敏、王瑞、王燕莹是物理学院退休教师窦育男老师的联系医生，他们定期会与窦老师联系并去家中问诊。近年，由于窦老师和老伴迁往三桥养老院，与学校距离较远，交通不便。对窦老师来说，出外就医住院比较困难。加之去年疫情之后，养老院实行封闭管理，窦老师出行受限，更是不能及时就诊。一天早晨，窦老师突然身体不适，血压升高，并伴随头晕、心悸的症状。她很紧张，情急之中联系了樊医生，樊医生根据窦老师的症状，及时建议用药、耐心讲解、疏导情绪。中午时分，樊医生再次了解情况，窦老师症状逐渐减轻，血压恢复正常……从此，二人之间架起“互联网+门诊”的服务热线。

“两年以来，我们只是在学校体检那天见面两次，其他完全在微信上联系。这条热线畅通了两年，为我解决了许多急需，排除了不少困难。”窦老师在感谢信里写到。

 校医院的许多医生，都如同樊耀敏医生一样，他们白天坐诊，业余时间通过“互联网+门诊”的途径为高龄老人和教职工解决远程问诊求医的急需，他们无私奉献、默默无闻的用实际行动为教职工身体健康排忧解难、保驾护航。